現在、多くの企業様が社員の業務スキル向上のために様々なサポートを行っています。
さらに、新型コロナウイルスの影響で会社で受ける研修だけでなく
受講生が自宅で受けるオンライン学習など様々な社員教育の形が広まっています。
しかし、そういった教育施策を行っているけれども、なかなか成果が出ない、と
お悩みの方もいらっしゃるのではないでしょうか?
研修効果を上げるためには、会社の研修時間以外にも自主的に学習を行えることが大切です。
そこで今回は、自主学習が継続するポイントとその成功事例をご紹介します!
【eBookの内容】
・研修効果が上がらない理由
・POINT①一人で学ぶための「学び方」と「計画」をたてる
・POINT②進捗状況の個別フォロー
・POINT③孤独感の払拭
・POINT④連帯感の醸成
※ダウンロードのエラーが出た場合は、お手数ですが下記アドレスにご連絡ください。
oyakudachi@tosho.co.jp